
Projektleiter Wärme (m/w/d) 100%
Festanstellung in Energieeffizienz und Erneuerbare EnergienJob-Beschrieb
Mein zukünftiger Alltag
- Du verantwortest die Entwicklung und Realisierung von Fernwärmeprojekten
- Dabei kümmerst du dich um alle Aspekte des Projekt- und Stakeholdermanagement
- Du führst die Verhandlungen mit Behörden, Kunden, Interessengruppen und Verbänden
- Führung der externen interdisziplinären Planungsteams und Experten
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und technische Expertisen im Bereich Neue Energien und Vertretung in Gremien
Was ich mitbringe
- Du hast mindestens einen Bachelorabschluss an der Uni/FH
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit setzen wir zwingend voraus
- Vorzugsweise kommst du aus der Energiebranche und bringst Erfahrung mit im Bereich der Planung und Realisierung von Bauprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wer mir bei Fragen weiterhilft
Ana Arsic
Talent Acquisition Manager
Tel.: 041 249 58 07
Was mich erwartet
Gehalt und Sozialleistungen
Markt- und leistungsgerechter Lohn sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub.
Zusatzleistungen
Grosszügige Zusatzleistungen wie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Beiträge an Kinderkrippe, Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, Mobile-Abos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
Persönliche Förderung
Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
Umfeld
Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur. Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.
Flexibilität und Teilzeit
Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
Gesundheit
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Höchste Sicherheitsansprüche mit vielseitigen Angeboten zur Förderung der Arbeitssicherheit.