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Chef-fe de Projet CVC-MCR pour le Département des Infrastructures

Festanstellung in Energieeffizienz und Erneuerbare Energien

Job-Beschrieb

Chef-fe de Projet CVC-MCR pour le Département des Infrastructures

La Direction des Constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour compléter son équipe un-e chef-fe de projet CVC-MCR à un taux d’activité entre 80% et 100% pour une durée indéterminée.

 

Département DINF – Dpt infrastructures Code emploi Ingénieur-e projet / travaux / exploitation / entretien – 316009Niveau 09Date d’entrée souhaitée 01-04-2023Type de contrat CDICatégorie professionnelle Technique, LogistiqueLieu LausanneTaux d’activité 80% – 100% Date de début de publication 18-01-2023 Date de fin de postulation 19-02-2023 Référence 09317-LO-106-2023 Documents

  • Cahier des charges
    (PDF, 161.67kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV a pour activités principales l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil.

Mission

  • Vous étudiez les nouveaux projets et les transformations dans les domaines CVC-MCR
  • Vous élaborez les concepts des nouveaux projets dans un rapport coût efficacité optimum
  • Vous rédigez des soumissions et analysez les appels d’offres
  • Vous coordonnez et contrôlez les mandataires techniques
  • Vous travaillez dans un environnement soumis à un Système de Management de la Qualité
  • Vous vous assurez de la bonne exécution, de la mise en services et de la réception des installations
  • Vous collaborez de façon transversale dans le cadre de projet de construction ou d’organisation au sein du CIT-S.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master d’ingénieur HES CVC-MCR
  • Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience dans l’étude et la réalisation d’installations CVC-MCR et dans le domaine hospitalier (5 ans minimum)
  • Vous connaissez les techniques CVC-MCR liés aux bâtiments hospitaliers
  • Vous avez des connaissances des normes, lois et règlements liés aux métiers
  • Vous possédez un esprit d’équipe et volonté personnelle d’autoformation
  • Vous maitrisez les principaux outils informatiques bureautiques et professionnels.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Koen Soumillion – Chef d’ingénierie – 021 314 62 54

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.