
Garde forestière ou garde forestier de gestion 80-100%
Festanstellung in Nachhaltige Land- und ForstwirtschaftJob-Beschrieb
Contexte
Le Service des parcs et domaines fait collaborer plus de 300 personnes, dans une quarantaine de métiers différents. Il veille à l’entretien du patrimoine vert lausannois en cohérence avec les besoins des usager·ère·s et les aspects écologiques, esthétiques et économiques. Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses forêts et espaces urbains selon les principes du développement durable, une vision à long terme et la valorisation de son patrimoine arboré. Afin de renforcer son unité Forêts, le service recherche un·e garde forestier·ère de gestion.
Mission/s
Planifier et organiser les interventions sylvicoles sur l’ensemble des propriétés forestières de la Ville de Lausanne
Effectuer les tâches étatiques inhérentes à la fonction
Assurer le commerce des bois avec les différents partenaires de la Ville
Gérer les processus de subventionnement entre le canton et les propriétaires forestiers
Mettre en oeuvre le plan de gestion forestier de la Ville
Promouvoir la ressource bois local
Mettre en oeuvre les diverses politiques environnementales de la Ville
Profil souhaité
Forestier·ère ES ou formation jugée équivalente
Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires
Aptitude à la gestion administrative et gestion de projet
Capacité à coordonner du personnel
Bonne capacité d’écoute et de communication, y compris la vulgarisation, leadership
Personne organisée et autonome, faisant preuve d’initiative et créativité
Connaissances de systèmes d’information géographique (SIG, Qgis, Wys.2, TBK)
Bonnes connaissances des outils MS Office
Taux d’activité
80–100%
Classe salariale
9
Conditions spéciales
permis de conduire (cat. B)
casier judiciaire vierge
Service de garde (week-end et jours fériés)
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Matthieu Détraz
Chef de l’unité Forêts
021 315 42 87
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu’au 04.03.2023 par formulaire électronique uniquement. En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.
Agences de recrutement s’abstenir s.v.p.
Postuler
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.