Für unser Corporate Services Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit als

HR Manager People and Culture Schweiz (gn) 100 %, Standort Zürich

Aufgrund einer Ferienabwesenheit ist diese Stelle auf ein halbes Jahr befristet.

Ihre Aufgaben:

• Bewerbungsmanagement von A-Z inkl. Durchführen von Rekrutierungen gemeinsam mit den Führungskräften
• Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus
• Sicherstellung der Personaladministration wie Erstellen von Verträgen und Zeugnissen
• Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Themen
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Betreuung der drei KV Lernenden in der Funktion als Berufsbildner*in
• Organisation von Mitarbeitendenevents

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im HR (HF, FH, Uni/ETH)
• Berufsbildnerausweis von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und in strategischem HR Management
• Ein hohes Mass an Offenheit, Empathie und Diskretion
  Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere Kommunikation und professionelles Auftreten
  Selbstständig und gleichzeitig Teamplayer*in
  Freude an einem dynamischen Umfeld
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Eine sinnstiftende anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Spass an der Arbeit in einem topmotivierten Team in einer erfolgsorientierten und aufstrebenden Klimaschutzorganisation
• Eine moderne Arbeits- und Vertrauenskultur
• Verschiedene Fringe Benefits wie Kostenübernahme SBB Halbtax und überobligatorische Sozialversicherungsleistungen