| CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaborateurs(trices), CIMO est active dans les domaines suivants : maintenance technique, hygiène et sécurité, environnement, médecine du travail, ingénierie, automation, production et distribution d’énergies, traitement des résidus, formation continue, etc.
Nous cherchons pour notre secteur Gestion des énergies et déchets un(e) |
Ingénieur(e) en énergie et environnement
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Votre mission:
- Définir des concepts en lien avec la stratégie chaleur et décarbonation de CIMO
- Effectuer des pré-études et études de projets d’efficience énergétique et de développement durable
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Vos activités:
- Contribuer, au sein d’une équipe, à la définition et au pilotage de la stratégie énergétique et de décarbonation pour le site
- Gérer la mise en œuvre de la loi CO2 pour assurer la durabilité des activités du site et réduire l’empreinte environnementale
- Déployer et gérer le SME (Système de Management des Energies)
- Soutenir le responsable dans la gestion du portefeuille des énergies
- Identifier et piloter les projets d’efficience énergétique
- Réaliser des études liées aux techniques de substitution et de réduction de l’empreinte carbone
- Effectuer des bilans énergétiques
- Assurer la collaboration avec les Universités, les Hautes Ecoles et partenaires industrielles
- Assurer la veille technologique
- Concevoir des solutions de gestion énergétique et de développement durable, jusqu’à l’établissement du business case
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Vous disposez:
- D’un diplôme d’ingénieur EPF / HES dans les domaines du génie chimique, du génie des procédés ou une formation jugée équivalente
- De 5 ans d’expérience en milieu industriel et/ou chimique
- De connaissances du domaine législatif en matière d’énergie, CO2
- D’une personnalité capable de travailler avec des équipes transverses, curieuse, proactive, rigoureuse et pragmatique
- De bonnes connaissances en anglais et/ou allemand seraient un atout
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail dynamique dans une PME composée de plus de 450 collaborateur(trice)s et 80 métiers différents
- Une culture basée sur des valeurs fortes et un leadership participatif
- Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail (horaires flexibles et télétravail possible)
- La possibilité de développer vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégie
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| Entrée en fonction: à convenir |
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