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Leitender Ingenieur Energietechnik w/m 80% oder mehr

Festanstellung in Energieeffizienz und Erneuerbare Energien , in Wasserwirtschaft

Job-Beschrieb

Leitender Ingenieur Energietechnik w/m

80% oder mehr | Baden

Bring dein Wissen, deine Begeisterung und dein Engagement als Ingenieur aktiv ein und trage einen Teil bei für einen reibungs- und störungsfreien Betrieb unserer Wasserkraftanlagen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Projektleitung von Projekten in der elektrischen Instandhaltung wie auch bei Neu- und Umbauprojekten in unseren Wasserkraftwerken
  • Technische Beratung und Unterstützung der Kraftwerksbetriebe
  • Erstellung von Konzepten sowie Spezifikationen, Evaluierung von Lieferanten bis hin zur Inbetriebnahme
  • Abklärung von Machbarkeitsstudien und Preisschätzungen
  • Ausarbeitung von Offerten für Studien und grössere Projekte

Profil und Fähigkeiten

  • Abschluss als Elektroingenieur FH oder ETH/TU
  • Versiert in der Projektierung und Abwicklung im Bereich elektrischer Systemplanung, elektrische Komponenten (Schaltanlagen, Transformatoren usw.), Generatorschutz, sowie angrenzenden Fachgebieten
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Praxiserprobte Kompetenz im Projektmanagement
  • Problemlöse- und Umsetzungsfähigkeit sowie Ergebnisorientierung gehören zu Ihren Stärken

Beruflich umpolen lohnt sich – Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum.

Über uns

Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. International sind wir führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. In der Schweiz ist Axpo die grösste Produzentin von erneuerbaren Energien. Unsere Wasserkraftanlagen und Beteiligungen verteilen sich über die ganze Nordostschweiz und bis ins Wallis und die Südschweiz. Bei Axpo arbeiten rund 5000 Mitarbeitende an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf Wertschätzung, Freude, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen

Über das Team

Das Ressort Energietechnik ist zuständig für die Instandhaltung der elektrotechnischen Systeme.
Im Team arbeitest du nicht nur an komplexen, spannenden und herausfordernden Aufgaben, sondern leistest auch einen wesentlichen Beitrag für den reibungslosen Betrieb unserer über fünfzig Wasserkraftanlagen in der ganzen Schweiz.
Es erwartet dich ein gut eingespieltes Team mit langjährigen Berufs- und Fachspezialisten.
Wenn du eine zuverlässige und offene Persönlichkeit mit einer lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise bist, die gerne Verantwortung übernimmt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten Eigenverantwortung und Flexibilität, dein Wissen einzubringen und deine eigenen Ideen umzusetzen.

Ansprechperson

Roger Hofer

Senior HR Manager

T +41 56 200 35 33

Informationen zum BewerbungsablaufOnline Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Erstes Kennenlernen Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir. Persönliches Kennenlernen Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen. Unser Angebot Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten. Bewerbungstipps

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen.
  • Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren.
  • Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.