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Projektleiter/-in Energie und Klimaschutz (80-100 % je Stelle)

Festanstellung in Energieeffizienz und Erneuerbare Energien

Job-Beschrieb

Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Projektleiter/-in Energie und Klimaschutz (80-100 % je Stelle)

Eintritt: nach Vereinbarung; Wir bieten zwei Stellen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an: Fokus Gebäudehülle & Fokus Wärme/Kälte

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Verfolgen Sie ehrgeizige Ziele? Wir auch! Wir brauchen Verstärkung, damit wir unsere neue Klima- und Energiestrategie erfolgreich umsetzen können. Setzen Sie sich ein für die Stadt Luzern der Zukunft, wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Förderprogramme und Massnahmen in Ihrem Aufgabenbereich und setzen diese um.
  • Im Bereich Wärme/Kälte koordinieren Sie die verschiedenen internen und externen Akteure und beschleunigen so den Auf- und Ausbau von Wärme- und Kältenetzen.
  • Im Bereich Gebäudehülle verantworten Sie den gesetzlichen Vollzug und definieren Standards für städtische Liegenschaften und Sondernutzungsplanungen.
  • Sie koordinieren die Rezertifizierung der Stadt Luzern für das Label «Energiestadt Gold».
  • Für Stadtrat, Verwaltung, Firmen und Private sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kernthemen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Master in technischer oder naturwissenschaftlicher Richtung.
  • Sie haben bereits Projekterfahrung in den Bereichen Wärme/Kälte oder Gebäudehülle.
  • Politische Prozesse interessieren Sie und Sie verfolgen die Umweltpolitik.
  • Es liegt Ihnen, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Lösungen zu erarbeiten.
  • Das Verfassen von Berichten geht Ihnen leicht von der Hand.

Weiteres zur Stelle

Mehr Infos? Besuchen Sie unsere Websites: klima.stadtluzern.ch, wir-leben-klimaschutz.ch

Die Stadt Luzern ist stolz, zu den Ehrgeizigsten in der Schweizer Klimapolitik zu gehören. Wir von der Dienstabteilung Umweltschutz sind die Fachleute für Naturschutz, Umwelt und Energie. LohnLohn

Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
„Lohnsystem der Stadt“

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere VorteileMehr Anzeigen

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und 60 Lernende in 13 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Peter Schmidli

Bereichsleiter Luft, Energie, Klima

041 208 83 38

Gregor Schmid

Projektleiter Luft, Energie, Klima

041 208 83 41

Arbeitsort

Industriestrasse 6

6005, Luzern

Schweiz

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