Projektleiterin / Projektleiter Nachhaltigkeit

Allreal-Gruppe
Allreal kombiniert ein ertragsstabiles Immobilienportfolio mit der Tätigkeit des Generalunternehmers (Entwicklung und Realisation). Der Wert des Immobilienportfolios beläuft sich auf über CHF 5.1 Milliarden. Im Geschäftsjahr 2021 betrug das von der Generalunternehmung abgewickelte Projektvolumen CHF 343 Millionen. In Zürich, Basel, Bern und Genf beschäftigt das Immobilienunternehmen mehr als 250 Mitarbeitende. Allreal, mit operativem Sitz im Glattpark, ist ausschliesslich in der Schweiz tätig. Die Aktien der Allreal Holding AG sind an der SIX Swiss Exchange kotiert.

Für das auf Gruppenstufe tätige Nachhaltigkeits-Team suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Projektleiterin / Projektleiter Nachhaltigkeit

mit Arbeitspensum 80 – 100% und Arbeitsort Glattpark (Opfikon).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach GRI
• Pflege und Validierung relevanter Nachhaltigkeitskennzahlen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Verantwortung für Teilnahme an relevanten Ratingumfragen sowie Projektleitung und Einführung des GRESB-Ratings
• Fachliche Unterstützung für interne sowie externe Beiträgen zu nachhaltigkeitsrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit der internen Kommunikationsabteilung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ESG-Strategie von Allreal und Ableitung von messbaren Kennzahlen mit operativer Umsetzung
• Auf- und Ausbau von Datenplattformen sowie Überwachung, Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine höhere Aus- oder Weiterbildung (Universität, Fachhochschule) mit Fokus auf Nachhaltigkeit oder Umweltwissenschaften
• Sie sind mit den gängigen Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI, TCFD, etc.) sowie den gängigen Initiativen (RE100, SBTi, etc.) vertraut.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben eine Affinität für adressatengerechte Kommunikation und verfügen über ein hohes Mass an Verhandlungsgeschick.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen und arbeiten gerne im Team

Unsere Unternehmenskultur

• Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe wird bei uns täglich gelebt
• Wir denken und handeln unternehmerisch mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Unsere Arbeit gestalten wir flexibel mit Gleitzeit sowie einem Jahresarbeitszeitmodell
• Mit einem agilen Arbeitsplatzkonzept hat jeder Mitarbeitende seinen eigenen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit bei Fokusarbeiten entsprechende Rückzugsmöglichkeiten zu nutzen

Was Sie bei uns erwartet

• Sie können sich aktiv am Auf- und Ausbau der Nachhaltigkeitsabteilung beteiligen und mit der Nachhaltigkeitsberichterstattung direkten Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung der ambitionierten ESG-Strategie nehmen.
• Ein professionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und einen starken Zusammenhalt pflegt
• Die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten
• Mindestens 25 Ferientage plus zusätzlich 6 Kompensationstage (jährliche Vorholzeit)
• Wahl zwischen einem ÖV-Verbund-Abo (Kanton ZH) oder einem Gratis-Parkplatz.
• Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zeitlich und finanziell, ohne dass Sie Ihr Arbeitspensum reduzieren müssen.

Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns wissen, warum gerade Sie in unser Team passen und schicken Sie uns Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen an andrea.stadelmann@allreal.ch
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Unsere Vorteile – Ihre zukünftigen Anstellungsbedingungen?

Lassen Sie sich von unseren Argumenten überzeugen!

Anstellungs- und Rahmenbedingungen bei Allreal

Kontakt

Andrea Stadelmann
Fachfrau Rekrutierung
Tel. +41 44 319 12 43
andrea.stadelmann@allreal.ch